Impegno alla Conformità
Queste linee guida sulla conformità costituiscono la base per la rigorosa conformità degli esecutivi e dei dipendenti di Timescenery Ltd e delle sue aziende affiliate alle leggi e alle applicazioni relative a tutte le attività commerciali. Svolgere i nostri compiti con sincerità e in conformità con gli standard sociali ed etici è un altro aspetto importante di queste linee guida. Tutti presso Timescenery Ltd si dedicano a dare l'esempio agli altri e a stabilire saldamente queste linee guida in tutti i luoghi di lavoro. Gli obiettivi di queste attività sono aumentare la fiducia del pubblico in Timescenery Ltd e consentire al gruppo di apportare un contributo ancora maggiore alla società e alla protezione dell'ambiente.
L'Ambiente
Attività Ambientali
In conformità con la filosofia aziendale, tutti presso Timescenery Ltd contribuiscono all'armonia ambientale e al miglioramento basato sul riconoscimento delle significative responsabilità individuali nella protezione dell'ambiente.
Selezioniamo metodi e approcci con il minor impatto ambientale possibile per tutte le nostre attività.
Conformità
Noi rispettiamo rigorosamente tutte le leggi ambientali, le normative e le altre linee guida relative alle attività commerciali, ai servizi offerti ai clienti e ad altre attività.
Leggi e Normative
Conformità
Noi rispettiamo rigorosamente tutte le leggi e le normative relative alle attività commerciali.
Concorrenza leale e non limitata
Le attività commerciali sono conformi alle leggi e alle normative applicabili.
Non partecipiamo mai a collusioni, cartelli e altre attività che ostacolino una concorrenza leale e non limitata.
Non utilizziamo mai una transazione commerciale per costringere la controparte ad accettare termini sfavorevoli o a subire danni in altre forme.
Conflitti di Interesse
I membri di Timescenery Ltd non si impegnano mai in attività dannose per gli interessi legittimi dell'azienda o che cercano di ottenere profitti o altri benefici per loro stessi o per un terzo.
Proprietà Intellettuale
Noi rispettiamo i diritti d'autore, i marchi, i brevetti e altre proprietà intellettuali e adottiamo misure per proteggere la proprietà intellettuale di Timescenery Ltd.
Informazioni Confidenziali
Preserviamo la riservatezza delle informazioni che riguardano i clienti e i partner commerciali e trattiamo con estrema cura le informazioni confidenziali.
Ambiente di Lavoro
Tutti i luoghi di lavoro di Timescenery Ltd sono sicuri e salutari, in conformità con le leggi e le normative sul lavoro.
Linee Guida Sociali ed Etiche
Cittadinanza Aziendale
Siamo impegnati nella protezione ambientale regionale e contribuiamo all'attività economica regionale.
Siamo membri responsabili delle comunità e partecipiamo alle attività comunitarie.
Elementi Antisociali
Ci opponiamo fermamente agli elementi antisociali e non cediamo mai alle pressioni di gruppi criminali organizzati, estorsionisti delle assemblee degli azionisti, terroristi e altri elementi antisociali.
Attività Politiche e Donazioni
Noi rispettiamo le leggi e le normative relative alle elezioni, alle attività politiche, alle donazioni e ad altre questioni correlate e manteniamo una posizione di equità in ogni momento.
Intrattenimento e Regali
Non utilizziamo mai l'attività commerciale allo scopo di ricevere regali o altri benefici impropri e rifiutiamo di accettare intrattenimenti o regali che violino leggi e normative o che siano impropri secondo gli standard sociali.
Gestione Aziendale e Attività Commerciali Corrette e Trasparenti
Relazioni con i Clienti
Utilizziamo sempre il punto di vista dei clienti, ponendo la priorità nella fornitura di prodotti e servizi di massima qualità e sicurezza.
Facciamo tutto il possibile per prevenire problemi legati alla qualità e alla sicurezza dei prodotti e dei servizi. In caso di problemi, rispondiamo con velocità e sincerità.
Relazioni con i Partner Commerciali
Trattiamo tutti i partner commerciali con equità e sincerità e manteniamo relazioni trasparenti.
Interagiamo sempre con i partner commerciali con equità e sincerità e non utilizziamo pratiche commerciali inadeguate.
Non cerchiamo mai denaro o altri benefici per un individuo in relazione alle attività commerciali.
Intrattenimenti, regali e altri elementi simili che coinvolgono partner commerciali vengono ricevuti solo nel contesto di pratiche commerciali corrette e standard sociali.
Relazioni con gli Azionisti e gli Investitori
Per consentire agli azionisti e agli investitori di prendere decisioni ragionevoli, forniamo informazioni aziendali affidabili e utili in modo tempestivo e appropriato, tenendo conto della necessità di riservatezza di alcune informazioni.
Prepariamo e sorvegliamo accuratamente i registri delle informazioni aziendali allo scopo di fornire informazioni in modo tempestivo e appropriato.
Cooperiamo pienamente con audit interni ed esterni e indagini.
Diritti Umani
Discriminazione
Rispettiamo i diritti umani fondamentali e non discriminiamo né violiamo i diritti umani in base al genere, alla nazionalità, alla razza, alle credenze, alla religione, alla posizione sociale, alla posizione lavorativa o per qualsiasi altro motivo.
Manteniamo luoghi di lavoro sicuri, salutari e piacevoli in cui i dipendenti mostrano rispetto per l'individualità e i valori reciproci.
Molestie
Non tolleriamo alcun tipo di molestia sessuale o altra forma di molestia.
Informazioni Personali
La privacy delle persone è una delle nostre massime priorità. Conformiamo alla Legge sulla Protezione delle Informazioni Personali e a tutte le altre leggi e normative correlate e trattiamo con estrema attenzione le informazioni personali dei clienti e di altre persone.
