Ces directives de conformité servent de base à une stricte conformité des dirigeants et des employés de Timescenery Ltd et de ses sociétés affiliées aux lois et aux applications concernant toutes les activités commerciales. Exercer nos fonctions avec sincérité et en conformité avec les normes sociales et éthiques est un autre aspect important de ces directives. Tout le monde chez Timescenery Ltd est déterminé à donner l'exemple aux autres et à établir fermement ces directives dans tous les lieux de travail. Les objectifs de ces activités sont d'accroître la confiance du public envers Timescenery Ltd, de permettre au groupe de faire des contributions encore plus importantes à la société et de protéger l'environnement.
Activités environnementales
Conformément à la philosophie d'entreprise, tout le monde chez Timescenery Ltd contribue à l'harmonie environnementale et aux améliorations, en reconnaissant la responsabilité significative de chaque individu dans la protection de l'environnement.
Nous choisissons des méthodes et des approches ayant le plus petit impact environnemental possible pour toutes nos activités.
Conformité
Nous respectons strictement toutes les lois environnementales, réglementations et autres directives concernant les activités commerciales, les services fournis aux clients et autres activités.
Conformité
Nous respectons strictement toutes les lois et réglementations liées aux activités commerciales.
Concurrence loyale et non restreinte
Les activités commerciales respectent les lois et réglementations applicables.
Nous ne participons jamais à des ententes, à des cartels ou à d'autres activités qui entravent la concurrence loyale et non restreinte.
Nous n'utilisons jamais une transaction commerciale pour forcer une partie prenante à accepter des conditions défavorables ou à subir des dommages d'autres manières.
Conflits d'intérêts
Les membres de Timescenery Ltd ne s'engagent jamais dans des activités préjudiciables aux intérêts légitimes de l'entreprise ou visant à générer des profits ou d'autres avantages pour eux-mêmes ou pour un tiers.
Propriété intellectuelle
Nous respectons les droits d'auteur, les marques de commerce, les brevets et d'autres propriétés intellectuelles et nous prenons des mesures pour protéger la propriété intellectuelle de Timescenery Ltd.
Informations confidentielles
Nous préservons la confidentialité des informations concernant les clients et les partenaires commerciaux et traitons les informations confidentielles avec le plus grand soin.
Environnement de travail
Tous les lieux de travail de Timescenery Ltd sont sûrs et sains, en conformité avec les lois et réglementations du travail.
Citoyenneté d'entreprise
Nous nous engageons à la protection de l'environnement régional et à la contribution à l'activité économique régionale.
Nous sommes des membres responsables des communautés et participons à des activités communautaires.
Éléments anti-sociaux
Nous nous opposons résolument aux éléments anti-sociaux et ne cédons jamais à la pression de groupes criminels organisés, d'extorqueurs lors des réunions des actionnaires, de terroristes et d'autres éléments anti-sociaux.
Activités politiques et dons
Nous respectons les lois et réglementations relatives aux élections, aux activités politiques, aux dons et autres questions connexes et adoptons en permanence une position de justice.
Divertissements et cadeaux
Nous n'utilisons jamais les affaires dans le but de recevoir des cadeaux ou d'autres avantages indues et refusons d'accepter des divertissements ou des cadeaux qui enfreignent les lois et réglementations ou qui sont inappropriés au regard des normes sociales.
Relations avec les clients
Nous adoptons toujours le point de vue des clients, en plaçant la priorité sur la fourniture de produits et de services de la plus haute qualité et de sécurité.
Nous faisons tout notre possible pour prévenir les problèmes liés à la qualité et à la sécurité des produits et services. En cas de problème, nous réagissons avec rapidité et sincérité.
Relations avec les partenaires commerciaux
Nous traitons tous les partenaires commerciaux avec équité et sincérité et entretenons des relations transparentes.
Nous interagissons toujours avec les partenaires commerciaux avec équité et sincérité et n'utilisons jamais de pratiques commerciales inappropriées.
Nous ne cherchons jamais à obtenir de l'argent ou d'autres avantages pour un individu en relation avec des activités commerciales. Les divertissements, les cadeaux et d'autres éléments similaires impliquant des partenaires commerciaux ne sont reçus que dans le contexte de pratiques commerciales saines et de normes sociales.
Relations avec les actionnaires et les investisseurs
Pour permettre aux actionnaires et aux investisseurs de prendre des décisions raisonnables, nous fournissons des informations d'entreprise fiables et utiles de manière opportune et appropriée, tout en tenant compte de la nécessité de la confidentialité de certaines informations.
Nous préparons et supervisons minutieusement les dossiers d'informations d'entreprise dans le but de fournir des informations de manière opportune et appropriée.
Nous coopérons pleinement avec les audits internes et externes et les enquêtes.
Discrimination
Nous respectons les droits de l'homme fondamentaux et ne discriminons jamais ni n'empiétons sur les droits de l'homme en fonction du sexe, de la nationalité, de la race, des croyances, de la religion, du statut social, de la position professionnelle ou pour toute autre raison.
Nous maintenons des lieux de travail sûrs, sains et agréables où les employés montrent du respect pour l'individualité et les valeurs de chacun.
Harcèlement
Nous ne tolérons pas le harcèlement sexuel ou toute autre forme de harcèlement.
Informations personnelles
La confidentialité des individus est l'une de nos plus grandes priorités. Nous respectons la Loi sur la protection des renseignements personnels et toutes les autres lois et réglementations connexes et faisons preuve d'une extrême prudence lors de la manipulation des informations personnelles des clients et d'autres personnes.