Compromiso con el cumplimiento
Estas pautas de cumplimiento son la base para un estricto cumplimiento por parte de los ejecutivos y empleados de Timescenery Ltd y sus empresas afiliadas con las leyes y aplicaciones relacionadas con todas las actividades comerciales. Realizar nuestros trabajos con sinceridad y de conformidad con los estándares sociales y éticos es otro aspecto importante de estas pautas. Todos en Timescenery Ltd están dedicados a dar ejemplo a otros y establecer firmemente estas pautas en todos los lugares de trabajo. Los objetivos de estas actividades son aumentar la confianza del público en Timescenery Ltd y permitir que el grupo haga aún mayores contribuciones a la sociedad y proteger el medio ambiente.
El medio ambiente
Actividades ambientales
De acuerdo con la filosofía corporativa, todos en Timescenery Ltd contribuyen a la armonía ambiental y las mejoras basadas en el reconocimiento de las responsabilidades significativas de cada individuo para proteger el medio ambiente.
Seleccionamos métodos y enfoques con el menor impacto ambiental posible para todas nuestras actividades.
Cumplimiento
Cumplimos estrictamente con todas las leyes y regulaciones ambientales y otras pautas relacionadas con las actividades comerciales, los servicios proporcionados a los clientes y otras actividades.
Leyes y regulaciones
Cumplimiento
Cumplimos estrictamente con todas las leyes y regulaciones relacionadas con las actividades comerciales.
Competencia justa y no restringida
Las actividades comerciales cumplen con las leyes y regulaciones aplicables.
Nunca participamos en colusiones, cárteles y otras actividades que impiden la competencia justa y no restringida.
Nunca utilizamos una transacción comercial para obligar a la otra parte a aceptar condiciones desfavorables o sufrir daños de otras maneras.
Conflictos de intereses
Los miembros de Timescenery Ltd nunca participan en actividades que sean perjudiciales para los intereses legítimos de la empresa o que intenten obtener beneficios o ventajas para ellos mismos o para un tercero.
Propiedad intelectual
Respetamos los derechos de autor, las marcas comerciales, las patentes y otros derechos de propiedad intelectual y tomamos medidas para proteger la propiedad intelectual de Timescenery Ltd.
Información confidencial
Preservamos la confidencialidad de la información relacionada con los clientes y socios comerciales y manejamos la información confidencial con extrema precaución.
Ambiente de trabajo
Todos los lugares de trabajo de Timescenery Ltd son seguros y saludables en cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Pautas sociales y éticas
Ciudadanía corporativa
Estamos comprometidos con la protección ambiental regional y contribuimos a la actividad económica regional.
Somos miembros responsables de las comunidades y participamos en actividades comunitarias.
Elementos antisociales
Nos oponemos firmemente a los elementos antisociales y nunca cedemos ante la presión de grupos criminales organizados, extorsionistas de reuniones de accionistas, terroristas y otros elementos antisociales.
Actividades políticas y donaciones
Cumplimos con las leyes y regulaciones relacionadas con elecciones, actividades políticas y donaciones y otros asuntos relacionados y mantenemos una postura de imparcialidad en todo momento.
Entretenimiento y regalos
Nunca utilizamos el negocio con el propósito de recibir regalos u otros beneficios indebidos y nos negamos a aceptar entretenimiento o regalos que violen las leyes y regulaciones o sean inapropiados según las normas sociales.
Gestión y actividades comerciales correctas y transparentes
Relaciones con clientes
Siempre utilizamos el punto de vista de los clientes, dando prioridad a suministrar productos y servicios de la más alta calidad y seguridad.
Hacemos todo lo posible para prevenir problemas relacionados con la calidad y seguridad de los productos y servicios. En caso de un problema, respondemos con rapidez y sinceridad.
Relaciones con socios comerciales
Tratamos a todos los socios comerciales con imparcialidad y sinceridad y mantenemos relaciones transparentes.
Siempre interactuamos con los socios comerciales con imparcialidad y sinceridad y nunca utilizamos prácticas comerciales inadecuadas.
Nunca buscamos dinero u otros beneficios para un individuo en relación con las actividades comerciales. El entretenimiento, los regalos y otros elementos similares relacionados con los socios comerciales se reciben solo en el contexto de prácticas comerciales sólidas y normas sociales.
Relaciones con accionistas e inversores
Para permitir que los accionistas e inversores tomen decisiones razonables, suministramos información corporativa confiable y útil de manera oportuna y adecuada, teniendo en cuenta la necesidad de confidencialidad de cierta información.
Preparamos y supervisamos registros precisos de información corporativa con el propósito de suministrar información de manera oportuna y adecuada.
Cooperamos plenamente con auditorías e investigaciones internas y externas.
Derechos humanos
Discriminación
Respetamos los derechos humanos básicos y nunca discriminamos ni infringimos los derechos humanos basados en género, nacionalidad, raza, creencias, religión, posición social, posición laboral o cualquier otro motivo.
Mantenemos lugares de trabajo seguros, saludables y agradables donde los empleados muestran respeto por la individualidad y los valores de los demás.
Acoso
No toleramos el acoso sexual ni ningún otro tipo de acoso.
Información personal
La privacidad de las personas es una de nuestras máximas prioridades. Cumplimos con la Ley de la protección de los datos personales y todas las demás leyes y regulaciones relacionadas y manejamos con extrema precaución la información personal de los clientes y otros.
